Jakožto HR hrajete ve firmách zásadní roli. Jste totiž nositelem změny. Jste ti, kdo má moc řídit nejen procesy, ale taky zažehnout v lidech tu správnou jiskru motivace a angažovanosti.
Četli jste už o tzv. Glow Switches, neboli 4 spínačích angažovanosti? Psala jsem o nich pro TALENT KOMPAS. Článek najdete přímo tady.
A aby toho nebylo málo, tenhle předchozí článek má svoje pokračování.
V něm najdete praktická doporučení, jak a čím každý ze 4 spínačů nastartovat. Zmiňuji se v něm o řešeních, která jsem v tom směru aplikovala u svých klientů. A přidávám i tipy na nástroje a metriky, kterými to vše změříte.
Spokojení lidé, lepší výsledky…
Domluvte si se mnou bezplatnou úvodní konzultaci, sledujte mě na LinkedIn nebo na Facebooku nebo si přečtěte další články v blogu. Angažovanost a inovace můžete nastartovat i díky rozvoji talentů a zapojení talentového leadershipu.
Foto: Pixabay